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教师队伍大扩招,“先上岗再考证”,幼儿园老师的春天要来了么?

图片说明:教师队伍大扩招,“先上岗再考证”,幼儿园老师的春天要来了么?,。

教师招聘放红利,稳就业2020年我们的大学毕业人数已达874万人,突如其来的疫情打断原有的应届毕业生们就业求职的计划,就业环境变得不是那么友好,机会少,竞争大,愁坏了很多即将毕业的应届生,毕业就失业,应届生们真的很心慌。这些问题有关部门其实早就看在眼里,解决2020年应届毕业生的就业问题成了重点关照对象,从而就有了这次的“中小学幼儿园教师招聘先上岗再考证”的扩招措施,志在解决部分高校应届毕业生的就业难问题,改善教师队伍的结构,同时推进教育事业的发展。这次教师扩招的力度之大,范围之广,条件之宽松,都是前所未有的,对于那些有想法进入我们的教师队伍的人来说是一个非常好的机会,由于疫情的原因,教师资格证的考试已经被取消,很多应届毕业生没有能够参加上这次考试,拿不到教师资格证,在毕业的时候想找工作当老师,没有教师资格证也就不能顺利就业,所以本次措施的核心就是“先上岗再考证”,给这些没有教师资格证的应届毕业生开了一道就能顺利业于教师队伍的门。保障编制成亮点,幼儿园教师有春天加大保障中小学教师和幼儿园教师的编制成为这次措施的亮点,加大了中学教师的事业编制保障力度,其中幼儿园教师的编制问题重点被提出,加大幼儿园教师补充力度,支持各地加强幼儿园编制配置,有条件的省份每年核定一定数量的幼儿园教职工编制,招聘学前教育专业高校毕业生到幼儿园就业。以往的幼儿园教师群体,总是觉得自己要比那些中小学正式编制的教师矮上那么一头,在人们的印象里幼儿园教师就是看孩子的,很多人并没有把幼儿园教师当作真正正正的教师来看待,这样是对幼儿园教师非常不公平的,教师这个岗位其实并没有高下之分,都应该享有同样的对待。过去幼儿园教师能够转成正式编制的人数相对于总的幼儿园教师的人数来说是非常之少的,好多幼儿园教师觉得没有上升的通道,心灰意冷之下,就会影响他们的工作积极性,这次幼儿园教师的编制问题被重点提出来,就是要为幼儿园教师正名,打开他们上升的通道,加强他们对待本职工作的积极性,有盼头,就会有动力,工作就会精益求精。所以说幼儿园教师的春天来了,虽然“先上岗再考证”是应对疫情影响下采取的阶段性措施,但是如果效果很好我觉得好的措施会一直持续下去的,幼儿园教师们也有了长期的奋斗目标,努力完善自己,做好本职工作的优化,调动充足的积极性,就能顺利补证,顺利进入编制。珍惜机会,教师队伍需要你的加入这次的教师队伍大扩招,对于那些有志加入教师队伍的人员来说,真的是千载难逢的好机会,各种优惠措施,足足的红利给予,尤其是对于那些要加入幼儿园教师行列的同学,可以放下心头的顾虑了,教师队伍在向你招手,教师队伍需要你的加入。对于本次教师队伍的扩招“先上岗再考证”的措施,大家是怎么看的呢?外行看个热闹,内行看个门道,有资深内行的朋友可以来给大家分析一下这个措施的具体影响,对教师行业有哪些改变,有哪些值得注意的地方。

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